岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责：
1、负责招聘工作，甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
2、简历甄别和电话邀约、面试、筛选、录用等；
3、协助主管或培训师进行入职人员的培训和管理；
4、办理员工入职、转正、离职、社保等人事手续；
5、负责公司业务数据的采集及统计工作，确保数据准确、完整、符合要求，协助总公司与金融机构进行业务交接；
6、及时进行数据更新工作，完成上级主管给予的任务。
任职条件：
1、大专及以上学历（本科学历优先），具备人力资源基础专业知识，人力资源管理、行政管理等相关专业或有相关工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，对人事和行政事务性工作有娴熟的处理技巧；
3、具有良好的学习能力，能够承担一定的工作压力；
4、极强的责任心和执行力，较强的沟通、协调能力。
薪资待遇与相关福利：
1、薪资范围：3000-4500元 ；
2、其它福利：年终奖+五险一金+年度旅游+高温补贴；
3、享受国家的法定节假日及婚丧假等。
4、有丰厚的招聘奖金
注：此职位作息时间为单双周休息，朝九晚六，一经录用，工资待遇高于同行水平。
吃苦耐劳、综合素质特别优秀者，在转正后可获得超过上述标准的特别加薪。
工作地点：海口市龙华区国贸路48号新达商务大厦
联系电话：0898-68574316/18976950822孙小姐
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