岗位职责:
如下:
任职资格:
岗位职责:
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续;考勤管理与相关文件存档;
2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放;
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题,向直接上级提供合理有效的建议;
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作;
5、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
6、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续;
任职资格:
1、人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业;
2、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作EXCEL等办公软件;
3、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
工作时间:每周一至周六09:00-12:00 14:00-18:00
联系方式:16630501528 / 15369695909
公交:9、18、28、33、39、40、45、47、702、705、708(站点:公交总公司)