岗位职责：
如下：
任职资格：
岗位职责： 1、协助上级联系求职者，安排面试时间； 2、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 3、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 4、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 5、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 6、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 7、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、有人力资源工作经验者优先； 2、性格开朗大方，乐于与人沟通； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间： 上班时间： 8:30~12am 13:30~18pm 休息时间：周末单双休，法定节假日按国家规定休息。 此招聘信息无任何费用。 石家庄金源商务广场B座1205
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