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职位描述

岗位职责:

如下:
任职资格:


职位要求


1、应届毕业生及以上学历,有志于金融行业长远发展(金融、经济学专业可放宽至大专);或对行业有强烈意愿者。


2、良好的沟通能力,很好的亲和力和较强的人际交往能力;


3、精力充沛,喜爱竞争挑战和有强烈成功欲望;


4、遵守纪侓和行业规范,能接受严格专业培训,具有敬业精神及团队合作意识;


5、正直诚信,忠于企业,传承企业文化,愿意与企业一起发展成长;


6、具有一定的行业知识,具有股票、外汇、期货、贵金属投资等相关业务从业经历者优先。


对无相关从业经验者提供带薪培训,并在实习期内根据个人能力,定向发展成为:分析师助理(储备分析师),经理助理(储备经理)。


任职要求


1、对企业相关部门熟悉操作流程,累计实习经验;


2、学习掌握基础分析知识,定期对金融市场定向研究,撰写市场分析报告;


3、协助分析师完成对公司客户及会员进行技术分析维护,控制风险,帮助客户稳定盈利;


4、完成各部门各岗位实习考核任务,实习期具有一定淘汰率;


5、公司无试用期,入职后获得高额薪水、固定期限劳动合同,开启璀璨人生之路。


用人理念:


1、你可以没有显赫学历,但要有一直学习新事物的精神,对新鲜的东西拥有强烈的求知欲;


2、你可以没有就读名校,但要证明你的能力不输于那些所谓名校的高材生;


3、你可以没有金融知识,但要对金融行业有强烈的热情和兴趣;


4、你可以没有工作经验,但要有梦想、有目标,要积极向上、勇于担当。


薪酬福利:
1
、薪酬:4K底薪+高额提成+交通补助+奖金+带薪年假+节日福利+生日福利+社会保险
2
、普通员工平均月收入可达到5000/
3
、享有国家规定法定假日及年假、婚假、产育假等假期制度
4
、公司定期举办各种活动,如员工聚餐、员工生日聚餐、运动会、拓展训练、团队旅游、企业年会等。




为培养公司未来金融管理人员,吸纳新鲜力量,积极进行人才储备,实现永续经营并分享成功。公司正式启动人才储备项目,为有能力的金融类应聘者提供培训方案,并在公司的核心岗位进行轮值,使他们能够快速成长,适应市场,合格的应聘人员将择优录取,作为公司重要的储备人才。

公司地址:太原市小店区金茂国际数码中心B18a


人事部:15340680014李经理





太原市小店区平阳路1号1幢B座16层B号



公司简介


立志于座太原最好的外汇的公司


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