岗位职责：
如下：
任职资格：
应聘条件：
1、大专及以上学历，男女不限，必须已取得证券从业资格。社会资源丰富及综合 素质优秀者，学历、年龄条件可适当放宽；
2、品相端正，身体健康，有良好的沟通能力和团队合作精神；
3、熟悉证券交易基本知识，热爱证券行业，必须已取得证券从业资格；
4、具有良好的沟通能力、语言表达能力、应变能力、口齿清晰；
5、工作细心负责，思维敏捷灵活，形象气质佳，具有良好的亲和力。
工作职责：
1、在公司的统一组织下开展营销工作，并积极参与各项营销活动；
2、认真执行公司营销方案，定期向公司反馈营销实际效果和信息；
3、了解客户需求，根据投资偏好向客户推荐适当的金融产品；
4、定期拜访客户，帮助客户做好投资风险管理；
5、积极收集市场和客户信息，为客户关系管理和公司经营决策提供依据。
薪酬待遇：
1、 薪酬构成：无责任底薪（2000-4500）元/月+绩效津贴（转正后完成绩效的额外补贴）+高额提成（15%-30%）。在职员工平均月薪5000元以上，上进心比较强的优秀员工月薪过万；
2、五险一金：入职第一天即起按国家规定缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育，五险齐全）；入职满一年，第二年起按国家规定比例缴纳住房公积金。
3、假期：享有所有国家规定的法定节假日，及其它法律规定的假期（如婚假、产假、陪产假）等；
4、团队活动：主管团队定期聚会、庆生会、团队拓展、公费外出学习等；
5、其他福利：节日福利、高温津贴等。
发展路线（每三个月会有一次提升职级的加薪机会）：
1、专业发展晋升路线：初级客户经理->中级客户经理->高级客户经理；
2、管理晋升路线：（管理发展：团队管理能力提升，走向职业规划金字塔顶端）：见习团队长->团队长
3、多元发展路线：本岗位表现优秀者有机会转岗至综合业务、投资顾问、市场拓展等专业岗位，实现多元化职业发展，培养全方面能力。
【如果您对我们的岗位有兴趣，可以通过以下方式联系我们！】
1、面试流程：投简历－－电话初试－－现场复试－－入司培训
2、应聘方式：直拨招聘负责人杨经理电话：0510-82606699或13373666926进行电话预约面试；或加微信：13373666926预约面试；或直接投递简历。
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