岗位职责：
1、带领下属做好公司总部及温岭基地各单位培训需求调查及分析工作，编制并报送公司年度培训计划和预算；
2、负责公司各类培训管理活动方案起草；
3、带领下属开展公司总部及温岭基地各单位外部培训管理工作，做好外部机构、师资的资质审查与联络协调工作；
4、带领下属开展公司内部培训管理工作，做好内部讲师队伍和课程体系建设及日常管理；
5、审查公司各单位提报的年度培训计划，跟踪培训计划的制定及实施情况，并对培训工作的规范性及有效性提出指导建议；
6、做好公司层面培训效果的评估工作，跟进各单位培训效果反馈情况，及时掌握培训效果反馈信息，提出培训改进建议；
7、建立和规范公司新进员工入职培训课程体系，带领下属开展公司总部、温岭基地（不含工厂、子公司）新进员工、温岭基地工厂与子公司中层及以上新进员工的入职培训，并指导和监督温岭基地各厂、子公司中层以下新进员工入职培训业务开展；
8、制定公司大学生培养方案，经报批准后，带领下属做好公司统招大学生的培养管理工作；
9、带领下属做好总部及温岭基地员工内外部职称评审、职业技能鉴定工作，并做好任职资格体系评审和维护；
10、带领下属对特殊工种的持证上岗情况进行检查与监督，提出改进意见；
11、配合上级开展公司总部及温岭基地各单位员工职业生涯管理，为员工职业发展提供咨询；
12、指导下属开展公司员工培训记录、档案和资料管理工作，并定期检查开展情况，发现不足及时指正；
13、实施对下属的绩效管理活动，指导、激励和培养下属提高业务素质和工作效能；
14、完成上级交办的其他工作。
任职要求：
1、人力资源管理相关专业，本科及以上学历；
2、8年以上人资工作经验，其中培训开发相关工作经验4年及以上；
3、具有培训管理师证书；
4、专业知识：
熟悉国家、地区劳动人事相关政策法律和法规；
掌握培训开发相关知识，并与企业的实际情况相结合；
掌握公司培训开发管理工作流程，并能不断进行调整与完善；
熟练运用各类培训课件开发工具并能独立授课；
熟悉培训师所应具有的配置要求与业务能力，并能用于培训师队伍的建立与管理；
了解人力资源管理其他模块相关知识，并能将培训服务于其他模块；
了解团队管理相关知识，并能用于与团队绩效提升相关的工作；
熟练运用办公自动化软件及公司局域网。
国内上市公司 薪资15-20万
公司名称：宁波杭州湾新区才博企业管理咨询有限公司
公司地址：宁波慈溪中央大厦北楼2322室
公司主页：www.caibolietou.com
联系电话：0574-63817275 13958299282 彭先生
邮箱：caibolietou@126.com caibo@caibolietou.com
宁波慈溪中央大厦北楼2322室
公司简介
宁波才博企业管理咨询有限公司是一家以中高级人才猎聘服务为主要经营项目的企业。公司拥有专业的猎聘队伍及测评队伍，拥有庞大的人才库，已为几十家企业输送了近千名中高级经营管理和技术人才，得到了广大客户的认可。
公司是行业里资深的专业人力资源服务机构，公司创办人具有十多年企业人力资源管理之丰厚经验，推己及人，依托在人才服务领域的多年积淀和人才识别的敏锐眼光，深受客户信赖和好评。我们尤其擅长于家电、汽车汽配、机械、电子、洁具卫浴、服装纺织等多种行业的猎头服务。 业务团队由资深的猎头顾问及HR专家组成，并拥有庞大和完善的高级人才库实力。公司实施跨区域服务，我们以专业的运作流程和热忱的服务态度，持续为客户提供了快速、精确的猎寻服务。
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