【我们公司是这样的】：

资易通 toProperty 立志于为您提供一站式资产处置服务，包括了贷前的信息查询——帮您过滤黑名单信息及共债信息，贷中的预提醒--帮您节省大量人力成本降低自然流入率，以及强大的贷后不良资产处置， 利用大数据时代下的互联网技术，布局全国催收机构，打破地域壁垒，提高催回机率 通过资易通平台可以降低委托资产成本，提高回收比例，实现资源灵活，高效利用最大化，让不良资产处置变得简单。

【我们能给你提供的】：

1、客户是优质的：本公司和承接的全新逾期客户,让你摆脱频繁的被客户拒绝！（不像那种信用卡催收名单，都是被别人处理过的，催不回来的客户，我司绝不存在类似客户，全都是新的逾期客户）

2、收入是不封顶的：无责底薪（3000元）+新人保护绩效（3000）+高额提成+梯队奖金

刚进公司无责底薪3000，每3个月有一次晋升机会，晋升一个级别底薪相应增加，你业绩越高，工作能力越强，晋升薪资增加浮动越大，

（公司为了保障新人的磨合期，首月提供保障绩效3000，也就是说，第一个月的新人，无论业绩如何，不会低于6000的综合薪资。）

第二个月开始工作技能熟悉，客户资源丰富，则根据自己的工作结果计薪。综合薪酬在1万以上！！

一般在职员工平均薪酬8K至1万。百分之十员工月入过两万！！！

3、培训是免费的：没经验？No Problem！公司提供全方位的技能培训如：岗前培训、在岗培训、晋升培训等；

4、晋升是不拼爹的：不定期举行公开公正的晋升考核，有能力你就升！

5、福利是你想不到的：入职立即缴纳五险一金加补充医疗保险 带薪年假、员工旅游、野外拓展，节日福利，让你生活；关心业绩更关心：你公司对入职满一年的员工，每年都有高达3000员的全方位健康检查，

【你所担心的】：

A.你不会做？没关系我们有完善的培训体系，前期我们有资深老员工手把手教你，帮你度过新人期

B.怕行业不好？什么是催收？我们这个岗位是向欠我们钱的客户去联系，客户本来就还款逾期了，所以我们是占主导地位的，不会像销售一样的，会存在很多的拒绝，工作起来呢，基本上就是我们给客户难堪，而不是像销售一样还要去求客户什么的

C.怕以后没有发展空间？预计到年底我们招聘人数是180人左右，年后要扩展至500人，所以我们人力需求还是非常大的，我们这个行业是每10到15人就会有一个团队主管的诞生，而且我们中层管理人员是不外聘的，晋升机会全部都留给内部员工的，所以只要你有能力在我们公司都是可以发挥的出来的。

D.担心客户不好接触？公司提供客户资源全部都是新的逾期客户，也就是之前没有任何人接触过的，我们这份工作需要性格强势的人，如果客户比你拽，那你要比客户更加拽，所以你想要找一份即能拿高薪，又能拽客户的工作，那么它就属于你了

【我们需要这样的你】

1、能熟练操作计算机;

2、较强的人际沟通及交流技巧;

3、能够承受压力和愿意接受挑战；

4、有责任心，工作态度端正，个人信用良好；

5、大专学历及以上; 有相关催收经验者优先

【入职后你需要做的】

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作，记录催收结果并及时跟踪后续情况；

2、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成业绩目标；

3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总；

4、制定完善工作计划，对客户审核、催收工作制定审核及操作流程，并高效实施；

5、调查客户的还款能力，评估客户的贷后风险且实施有效的处理手段；

工作时间9:00-18:00（周一到周五，周末双休 根据公司业务情况会有加班情况）

地址：武汉市洪山区关山大道598号中地梦工厂

有兴趣可以联系 陈女士 19971980630

武汉市洪山区关山大道598号中地科技园7楼资易通（华夏学院对面）