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职位发布者

冯光伟

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职位描述

岗位职责:

1、根据集团战略目标制定详细可操作的执行计划,并快速有效执行;
2、通过数据分析、执行复盘等方式对商业计划进行调整和持续优化;
3、根据部门考核指标设定团队分工,领导团队进行高效协作。
任职资格:

1、2019届应届生;
2、人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
3、具备独立思考和较强学习能力,拥有清晰思维逻辑;
4、具备高效执行力;

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