岗位职责：
工作内容：1.负责招聘、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
2.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
3.协助推动公司理念及企业文化的形成；
4.负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核
任职资格：
职位要求：1.具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
2.具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
3.很强的激励、沟通、协调、责任心、事业心强。
工作时间：早9:00-晚5:00
行业：互联网/电子商务
规模：100-499人
性质：民营
地 址：长春市宽城区
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