岗位职责：
人力资源，HR，招聘，员工培训，组织发展（OD），行政
一、岗位职责：
1、学习团队管理方法，协助经理管理团队日常事务。
2、建立客户资料及客户档案，做好售后服务工作，开展客户满意度调查工作。
3、根据客户需求有针对性的为其提供金融分析服务。
4、保持与客户沟通联系，管理维护客户关系以及客户的合作计划。
5、根据公司提供的客户资源，负责对公司产品全力宣传推广。
任职资格：
任职要求：
1、28-40周岁，身体健康，无不良嗜好。
2、学历：大专及以上学历，金融专业毕业优先
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