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职位发布者

肖春阳

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职位描述

岗位职责:

技能要求:

人力资源管理


岗位内容:

1、做年初集团公司的人力资源规划方案,具体包括岗位、编制、培训计划、考核指标、薪酬体系.
2、结合公司员工情况,编制集团公司的招聘与培训计划;
3、按照国家劳动法规定,组织员工签订劳动合同及相关保险办理;
任职资格:

任职要求:

1.专科以上学历,5年以上人事工作管理经验,有相关人力资源专业学习培训并取得相关证书者优先。
2.熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉招聘流程及各项招聘渠道。

公司简介

吉林省拓达环保设备工程有限公司始建于2003年,位于吉林省长春市绿园区西安大路3999号(绿园区双创基地14层),注册资金壹亿陆仟八佰万元。
企业历经15年发展,于2017年通过资源整合成立吉林省拓达集团有限公司,注册资金伍亿捌仟万元。集团旗下设有:中环国控建设工程股份有限公司、吉林省拓达环保设备工程有限公司及延边分公司、吉林省隆华环保设备工程有限公司、吉林省拓达环保设备制造有限公司、吉林省拓达汽车尾气治理服务有限公司等多家公司。
主营业务以市政、建筑、环境工程设计、施工及工程总承包,环保设备研发、制造、安装及销售;水、固废物、大气污染检测、咨询、综合治理、工程管理服务;水质检测、环境评价与咨询;投融资、PPP项目运营;汽车后市场开发、综合服务;环保技术、技能教育与培训;企业战略规划、评估、咨询;环境责任保险服务、咨询等领域提供全方位服务。与吉林大学、吉林建筑大学、东北师范大学、长春工业大学等多所高校建立了产学研合作基地。
拓达集团将以“开拓创新、务实图强、合作共赢、诚达天下”为企业文化,以“开拓必达,乃天道”为企业精神,以“人与自然共存,拓达与您同在”的企业愿景,与您携手世界,共建美好明天。

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