岗位职责：
1）根据招聘计划，负责收集、筛选简历，电话沟通、邀约面试、接待及负责面试工作，确保招聘计划的 顺利完成；
2）负责每日统计招聘相关数据；
3）跟进新员工入职后的工作情况，并与部门负责人进行沟通，及时处理问题；
4）根据人事档案管理制度的要求，负责公司的人事档案管理工作；
5）负责公司的考勤管理工作；
6）负责办理员工入职、转正、晋升及离职等手续；
7）负责新入职员工的《员工手册》培训；
8）负责更新新员工花名册，员工的个人信息和资料；
9）负责做好培训前准备工作，收集培训后的效果反馈；
10）协助并组织开展团队建设活动；
11）完成上级安排的临时工作。
任职资格：
1）1年以上人力资源工作经验；
2）具有敏锐的洞察力，较强的抗压能力；
3）沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4）做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。
北京i途汽车中介——轻资产型“4S”店是一家以轻资产运营的汽车销售服务公司。公司与全国28000多家汽车品牌资源方、汽车品牌贸易商，以及全国3000多家汽车物流公司战略合作。公司整合了90余个汽车品牌、5000多款车型的车源供应商，能够最大程度满足更多购车用户需求，同时公司推出了新型的互联网+汽车即B2C汽车销售新模式，以团购、批发、零售的中介代购模式经营发展。 汽车中介——轻资产型“4S”店将是继房产中介及金融之后又一大势所趋的投资项目。从目前汽车中介的发展形势来看，前景一片大好，公司的直营店以及城市代理模式店在开业后的第二个月即实现盈利，真正做到了小投入大回报的项目优势。2019年首月招商就有近1000多个意向客户前来咨询各市、县、区代理事宜，截止2019年7月，公司共招募城市代理商百余家，服务终端客户两万余人。公司将于2020年打造全国24个以省级为单位的直营服务中心店、形成全国各地省级中心联盟服务，2022年打造全国千店连锁的整体联动，真正的响应国家号召，并肩负i途人的使命：助千人成功，帮万人就业。 北京i途汽车中介的轻资产运营模式，真正的为投资者打造一个“金矿级”的创业项目！ 北京i途汽车中介——轻资产型“4S”店 汽车行业大趋势。
行业：汽车/摩托车（制造/维护/配件/销售/服务/租赁)
规模：100-499人
性质：民营
地 址：超达大路8666号
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