岗位职责：
招聘岗位：
1、渠道管理管培生
2、人力资源管培生
3、市场培训管培生
4、体专店管理管培生
培养周期：
管培生培养计划分四个阶段逐步推进，具体如下:
第一阶段：入司集中培训阶段;
第二阶段：实习培训阶段；
第三阶段：实战实习阶段；
第四阶段：培养跟踪阶段。
岗位要求:
1、20-21届毕业生统招本科及以上学历，金融、企业管理、市场营销、人资等相关专业优先；
2、有主持经验、学生干部等优先，沟通能力强，能承受一定工作压力；
3、熟练操作Word、Excel等基本办公软件。
福利待遇:
1、试用期月薪4500元，转正月薪5000元以上+出差补贴
2、五险一金、带薪年假、免费午餐、定期团建、节日福利、员工宿舍、生日惊喜等。
公司简介：
吉林OPPO秉承“至美”的品牌精髓，致力于OPPO手机落地营销，自2008年OPPO品牌正式进军手机市场，我们已风雨兼程十年寒暑。今天，面对即将到来的5G浪潮，我们需要更多志同道合的年轻人共同参与，大胆一点，一起追逐年轻的梦想！
任职资格：
1、20-21届毕业生统招本科及以上学历，金融、企业管理、市场营销、人资等相关专业优先；
2、有主持经验、学生干部等优先，沟通能力强，能承受一定工作压力；
3、熟练操作Word、Excel等基本办公软件。
行业：零售/批发
规模：1000-9999人
性质：民营
地 址：职工新村社区委员会
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