岗位职责：
岗位职责：
1. 根据公司的战略发展及需求，建立合理的培训体系，制定适时的培训计划，包括年度培训计划、季度培训计划、月度培训计划等。
2. 组织实施培训，并根据公司的实际情况，合理准备培训的内容。
3. 培训效果评估及反馈，每一次培训后，要及时进行培训效果的评估，并及时进行考核，把培训考核结果上报给上级领导，并提出合理化建议。
4. 建立员工培训档案，配合员工自我开发，作好个人培训资料的存档。
5. 编制、修订、完善员工培训办法，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。
6. 设计培训评估体系并将评估结果在公司内进行沟通，以使各部门能有针对性重新设计或调整。
公司透明化公平、公开、公正原则、连带责任制、只要你正直你脚踏实地、孝顺父母、心怀感恩之心。双赢的角度立场考虑问题晨曦商务是你人生最好的选择，教你改变人生命运的起点、以亲情化带领团队，以人性化为本的经营理念。
面试礼仪须知
1.面试人员应有时间观念，准时到达面试地点，既表示了诚意，又可调整自已的心态。如果因个人原因要调整面试时间，应提前通知面试公司。（面试时间统一规定为每日上午10:00、下午2:00，除上述时间外概不接待面试人员）。
2.面试人员出入办公区应有礼貌，先敲门，在门外排队等待面试，在得到允许后才可以进入办公区。
3.面试人员在填写简历时，出于对用人单位的尊重。请按照简历要求完整填写且保证简历内容真实有效。
4.面试人员进入面试现场后，在交谈过程中要认真聆听，不要左顾右盼，不要随意走动，不要未经允许随便翻阅用人单位的资科，有手机的要关掉，不要因为自己的不注意而影响面试时间和效果。
5.面试人员装扮要大方得体着正装。运动装，冰鞋、背囊之类的都绝不和宜。勿穿新衣，勿浓妆艳抹，不要标新立异。整洁最重要，头发和指甲要干净，衣着要整齐。
6.面试人员面试过后等待用人单位通知电话，如接到电话后因个人原因不能入职，应与用人单位取得联系并告知原因。
任职资格：
任职要求：
形象好，气质佳，热情，积极，大方，正能量
有一定的沟通能力，与行销技巧。
口齿清晰、简洁明了、突出问题主题，随机应变，思维敏捷，头脑灵活
心态阳光，团队意识要强。
服从领导、主动积极、开拓进取精神。
有一定的抗压能力。具有感恩知心，正能量人士优先考虑。
长春市晨曦商务有限公司是吉林省长春市工商局核准，2011年在长春成立的专业商务有限公司。被吉林省最具有责任感机构评为：吉林省最具有责任感单位。同时正在准备申请国家AAA级企业做着全方位的努力。 长春市晨曦商务有限公司，经二道工商行政管理局授权，本公司为长春运营总部。具有雄厚资金实力，与多家金融机构形成战略合作伙伴，同时也是多家银行、各级政府重要合作对象。 资本市场在我国得到前所未有的快速发展，随着经济发展和资本市场壮大，市场对商业化提出了更高的要求，基于此公司以超前独特的运营思路和远景规划，独辟蹊径，广纳贤才，凝聚了一批在金融界、培训管理、项目运作策划界的精英，打造出一支管理规范、作风稳健、富于激情和创新精神的专业化商务服务团队。 我们与多家大型企业、金融企业以及各个培训管理公司建立了良好的合作关系，基于先进的金融与经营理念我们正逐步形成自己的特色和风格，聚集多方面信息渠道和优秀的商务管理团队，力求为供应商提供更权威、更及时、更全面的商务服务项目。
公司宗旨：成为东北三省最大一家综合服务体系机构。公司训导：诚实守信、团结友爱、相互协作、服务第一、创造辉煌。主要服务体系：为多家大中小型公司排忧解难。
行业：信托/担保/拍卖/典当
规模：20-99人
性质：民营
地 址：活力城803
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