岗位职责：
任职资格：
职位描述：
1、负责员工的招聘、劳动合同签订等手续办理及咨询（入离职、档案社保转移、新建）；
2、负责员工的人事、社保、公积金等手续办理及发票的送达；
3、负责员工每月工资、个税、社会保险明细收费单制作、核对以及所有费用的回款工作；
4、内部人事安排的与客户接口的其他工作；
5、客户人事管理系统的数据录入、维护以及员工咨询。
职位要求：
1、大专以上学历，人力资源或管理类相关专业，23岁以上；
2、两年以上人事工作经验，专业知识扎实，能独立开展工作。
3、熟悉招聘、入职、离职等手续办理及掌握工资、社会保险、公积金计算。
4、熟练操作office办公软件，精通excel制表。
5、有良好的客户服务意识、有责任心、善于沟通及一定的抗压能力。
福利待遇：
正式员工享受公司一切福利待遇，缴纳五险，周末双休。
企业名称:外联人力资源集团
Winning Human Resource Company
--蓝领外包服务专家
口号1：致力于打造中国最专业的蓝领外包服务供应商
Intention to do the career of human resources
——扎根中国，用心做蓝领事业，为更多的人创造就业机会！
口号2：用心做人力资源事业
一、 我们的企业（外联人力资源集团沈阳分公司简介）
沈阳外联人力资源服务有限公司是一家专业的人力资源及职业教育服务的供应商，下设两家分支机构外联人力资源服务公司、沈阳企晟管理服务外包有限公司）。公司秉承“诚信敬业、稳健务实”的经营宗旨，为客户提供涵盖整个雇佣生命周期和商业周期的一系列人力资源服务，现已为我市200多家企业提供了招聘、推荐、培训、劳动事务代理等服务，赢得了政府及企业的广泛赞誉。
二、我们的荣誉
中国最具成长型企业100强
第四届中国人力资源管理年会嘉宾单位
沈阳市中小企示范服务机构
三、 我们的优势
专家团队
—在全国范围内汇聚了人力资源和社会保障、资深专家、顶尖律师等专家团队。
专业技术
--专业的数据库系统、测评工具及招聘技术。
规范化平台
--强大的网络、现场、报刊及广播等传媒发布平台。
缜密的服务流程
-- 高效率的服务流程和低成本的工作运营，确保了服务质量的一致性和系统性。
充足的人才储备
--长期承办校企合作等一系列培训及校园招聘会，拥有不同级别、不同专业的人才储备，供用人单位选择。
五、 我们可以在这些方面帮助您
1制造外包业务
全力配合客户完成企业的非核心业务流程，并且提供一系列的人员招募、培训上岗、现场管理、员工关系的整体制造外包服务，使员工在职期间风险降低的同时，帮助企业提高核心竞争力。
2人事代理
以专业的技术、团队以及规范化的服务流程为企业提供一系列的人事代理服务：雇佣手续办理、档案管理、薪资代发、社保公积金办理等核心业务，可以为各类企业尤其是中小规模的外资企业节约大量的人力资源管理成本。
3人才寻访（猎头）
我们以中高级人才寻访服务为各类企业提供专业的人才定向挖掘和全球搜寻服务。以一站式的服务模式和强大的人才储备，根据客户需求，在全球范围内搜索各类人才，使用人单位以最低的成本发挥所推荐人才的最大作用。
4招聘流程外包
依托外联省际供应系统与资源供应体系，以规范严谨的招聘和测评流程，做到随需而变，随时适应招聘数量和岗位类型的增减变化，在整个招聘过程中提高招聘效率，降低运营风险，优化招聘流程且提高招聘质量。
5职业指导培训
开发并建立了系统的职业指导与企业内部专业专训，提供不同时期专业化的高品质课程、卓越非凡的培训师团队，在提高企业整体文化的同时正解职场风水、岗位匹配与领导着风水布局等。
行业：
规模：1000-9999人
性质：
地 址：
收藏
