岗位职责：
培训规划：协助经理进行培训需求调研工作，参与拟订培训的具体规划
实施计划：协助进行培训课程的管理，确保培训计划符合要求
培训授课：了解学生需求，参与培训授课，编织培训讲义，做好备课工作，丰富培训内容。
设计课程结构，根据课程反馈不断完善课程内容。
任职资格：
有良好的语言表达及组织能力
形象好气质佳、品貌端正
熟练使用办公软件
独立完成课程编制
中国人民保险集团股份有限公司（简称中国人保或人民保险）成立于1949年，是一家综合性保险（金融）公司，世界五百强之一，也是世界上最大的保险公司之一，属中央金融企业， [1] 注册资本为4242399.058 万元人民币，在全球保险业中属于实力非常雄厚的公司。公司标志为英文PICC。旗下拥有人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险、人保投资、华闻控股、人保资本、人保香港、中盛国际、中人经纪、中元经纪和人保物业等十余家专业子公司，中国人保还持有中诚信托32.35%的股权。
经营范围涵盖财产保险、人寿保险、健康保险、资产管理、保险经纪、信托、基金等领域，形成了保险金融产业集群，在海内外具有深远影响力。2012年财富世界500强排行榜排名第292位。2016年8月，中国人民保险集团股份有限公司在2016中国企业500强中，排名第24。2018年《财富》世界500强排行榜第117名 。2019年7月，《财富》世界500强排行榜第121位 。
2018年9月28日中国证监会发布公告，按法定程序核准了中国人民保险集团股份有限公司的首发申请（IPO）。
11月16日，中国人民保险集团股份有限公司在上海证券交易所上市。
行业：保险
规模：500-999人
性质：国企
地 址：繁荣路与前进大街交叉口力旺广场C座7楼
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