职位描述

岗位职责：

1、协助招聘工作，负责应聘人员的预约、接待、面试记录；
2、学习和熟悉各种招聘渠道，并做好日常的维护；
3、辅助部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
4、工作内容会根据你在岗的综合能力而丰富，不要担心没有学习提升机会，只怕你没有勇气挑战自己；
5、完成上级领导交办的其他任务；
任职资格：

1、人力资源相关专业优先，其他专业整体素质优秀者亦可；
2、喜欢人力资源管理，善于学习、总结，处事灵活；
3、要有较好的文案书写能力和语言沟通能力；
4、熟练使用办公软件，对人力资源管理有独到的见解和方法。