岗位职责：
1、负责员工销售业绩的核算与统计工作，以及奖励方案相关的报表协助；
2、负责业务流程中的对接辅助及配合
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作以及培训会议类的组织和协助;
4、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
5、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
7、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、有1年以上行政工作经验；
3、具有较强的人交流、沟通与协调能力；
4、具有较强的书面表达能力，起草和写作能力，较深的文字功底；
5、能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
6、工作认真细致、效率高、有责任感；
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