岗位职责：
人力资源相关专业，沟通协调能力强、熟练操作电脑软件，表达能力强，
主要负责公司人员招聘、入职、离职、调任、升值等手续。建立人事档案，协同开展新员工入职培训。员工考勤薪资的核算。员工寝室和员工食堂等相应行政工作。
任职资格：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁，女性；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
行业：酒店/餐饮
规模：100-499人
性质：股份制企业
地 址：哈尔滨市香坊区先锋路132-5号
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